EFFORTS介護職員等特定処遇改善加算に関する取組について

介護職員等特定処遇加算

「介護職員等特定処遇加算」について

「介護人材確保のための取り組みをより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年 10 月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。この件を受け、令和元年の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。

介護職員等特定処遇改善加算の算定をするにあたり

1. 現行の処遇改善加算Ⅰ～Ⅲを算定していること
2. 現場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、複数の取組を行っていること。
3. 賃上げ以外の処遇改善の取り組みの見える化（ホームページ等で）を行っていること

という３つの要件を満たしている必要があります。

福祉・介護職員等特定処遇加算

「福祉・介護職員等特定処遇加算」について

「障害福祉人材確保のための取り組みをより一層進めるため、経験・技能のある障害福祉人材に重点化を図りながら、障害福祉人材の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年 10 月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。この件を受け、令和元年の介護報酬改定において、「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。

介護職員等特定処遇改善加算の算定をするにあたり

1. 現行の福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ～Ⅲを取得していること
2. 現場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、複数の取組を行っていること。
3. 賃上げ以外の処遇改善の取り組みの見える化（ホームページ等で）を行っていること

という３つの要件を満たしている必要があります。